CARA MENYUSUN PROGRAM KERJA ATAU RENCANA KEGIATAN PRAMUKA PENEGAK DAN PANDEGA

 RENCANA KEGIATAN


 DASAR PELAKSANAAN

 1.      Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 12 Tahun 2010 tentang Gerakan Pramuka

 2.     Keputusan Munaslub Gerakan Pramuka Tahun 2012 Nomor 05/Munaslub/2012 tentang Anggaran Dasar dan Anggaran Rumah Tangga Gerakan Pramuka 

3.     Rencana Strategik Gerakan Pramuka 2014-2019

 4.     Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka Nomor 220 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Pokok-Pokok Organisasi Gerakan Pramuka 

5.     Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka Nomor 231 Tahun 2007 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Gugus Depan Gerakan Pramuka

6.     Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka Nomor 176 Tahun 2013 tentang Petunjuk Penyelenggaraan Pola dan Mekanisme Pembinaan Pramuka Penegak dan Pramuka Pandega 

7.      Keputusan Kwarnas Gerakan Pramuka Nomor 198 Tahun 2011 tentang Syarat Kecakapan Umum 

8.     Permen Nomor 63 Tentang Kepramukaan 

9.      Program Kerja Dewan Ambalan Gerakan Pramuka Gugus Depan Jember 24.105-24.106 Berpangkalan pada Institute Agama Islam Al –Falah Assunniyyah Kencong – Jember Masa Bakti 2017/2018


 

MUSYAWARAH PANDEGA 2018

 

GUGUS DEPAN JEMBER 24.101-24.102

 

PANGKALAN INSTITUTE AGAMA ISLAM AL –FALAH ASSUNNIYYAH

KENCONG – JEMBER

 

 Tentang 

RENCANA KEGIATAN

 BAB I

PENDAHULUAN

 

Gugus depan sebagai salah satu wadah untuk mencetak calon pemimpin dan Pembina generasi muda Indonesia yang siap mental dan fisik, jasmani dan rohani serta memiliki kemampuan dan ketrampilan sehingga dapat menempatkan diri dalam masyarakat.

 

Pramuka Pandega sesuai dengan tindakan usianya yaitu tahap persiapan dan pelaksanaan bhakti dituntut mampu menuangkan daya kreatifitasnya dalam meningkatkan kualitas diri yang dicapai diharapkan mampu disumbangkan kepada almamater. Gerakan Pramuka, Masyarakat Agama, Bangsa dan Negara. Pada prinsipnya belajar sambil melakukan adalah yang paling sesuai mempercepat kualitas diri sebagai pandega. 

Oleh karena, gugus depan yang ada di dasa darma dan tri satya, sehingga diharapkan melalui ramuan penerapannya dapat dijadikan gerakan pramuka yang tanggap, tangguh dan inovatif.

 Maka hal itu perlu adanya acuan kerja sebagai pedoman Pramuka Pandega Gugus Depan Jember 24.105-24.106 Pangkalan Institute Agama Islam Al –Falah Assunniyyah Kencong – Jember dalam melakasanakan kegiatan masa bhakti mendatang. Rencana itu disusun guna memperoleh lembaran dan memperjelas langkah dewan Racana dalam mengelola gugus depan pada upaya kualitas kerja.

 

BAB II 

SASARAN UMUM

 

1.      Keimanan dan ketaqwaan terhadap Tuhan Yang maha Esa dan pembentukan kepribadian yang luhur dengan membina mental spiritual. 

2.      Kemampuan bela Negara dengan membina jiwa patriotisme dan kedisiplinan dan kesehatan jasmani berdasarkan pada pancasila dan pembukaan UUD 1945. 

3.      Pengetahuan ketrampilan dan kemampaun keilmuan serta kepramukaan melalui pendidikan dan pelatihan. 

4.      Kemampuan kewirausahaan dan kemandirian dalam kehidupan bermasyarakat.

 

 

BAB III 

SASARAN KHUSUS

 

1.      Meningkatkan adanya tertib administrasi. 

2.      Merintis dan menjalin kerjasama baik sesama maupun diluar organisasi pramuka. 

3.      Melibatkan anggota dalam wadah pembinaan diluar gugus depan khususnya di satuan karya (SAKA), satuan komunitas (SAKO), dan dewan kerja. 

4.      Pemanfaatan potensi diri untuk berdharma bhakti bagi diri satuan dan masyarakat. 

5.      Mengupayakan keikutsertaan anggota dalam membina satuan (siaga dan penggalang, Penegak).

 

 

Pasal 1 

Sifat kegiatan

 

Bentuk kegiatan KePandegaan meliputi : 

a.       Bina Diri 

Bina diri merupakan upaya peningkatan kemampuan jiwa dan keterampilan dengan cara menuntut ilmu pengetahuan. 

b.      Bina Satuan 

Bina satuan merupakan upaya terus menerus mengabdikan diri pada perindukan Siaga atau pasukan Penggalang dalam keterampilan khusus atau inovatif.

 

c.       Bina Masyarakat 

Bina masyarakat merupakan upaya dan semangat untuk menjadi penyuluh dan pelopor pembangunan di masyarakatnya.

 

Pasal 2

Prinsip kegiatan 

a.         Dari, oleh, dan, untuk pramuka Pandega, dengan tanggung jawab pembina 

b.        Berkarkter, dinamis, progresif, menantang, bermanfaat bagi diri dan masyarakat, lingkungannya dan berorientasi kepada lima ranah pengembangan diri (spiritual, emosi, social, intelektual dan fisik)

 c.         Membangkitkan, mendorong dan mengarahkan serta mengatur dan mengembangkan keinginan atau minat, semangat serta keterampilan dan jiwa wirausaha pramuka penegak.

 

ember 24.


 Pasal 3

 Metode kegiatan

 

Adapun metode kegiatan pramuka Pandega adalah sebagai berikut: 

a.         Diskusi 

b.        Ceramah 

c.         Demonstrasi 

d.        Lomba

 e.         Kerja kelompok 

f.         Penugasan pribadi 

g.        Perkemahan 

h.        Seminar dan lokakarya

 

Pasal 4 

Ruang lingkup Metode 

Metode kegiatan pramuka Pandega dilaksanakan dengan tetap memperhatikan : 

a.         Kesinambungan dan keteraturan 

b.        Kegiatan yang menarik dan mengandung pendidikan 

c.         Memanfaatkan sumber setempat yang tersedia

 

 Pasal 5

 Bentuk kegiatan

 

a.         Latihan rutin

i.     Mingguan

ii.     Bulanan

iii.   Tahunan

b.        Latihan gabungan

c.         Kesakaan

d.        Patisipasi

e.         Lomba

 

Pasal 6 

Materi kegiatan

 

Materi kegiatan pada hakikatnya meliputi semua aspek kehidupan berupa nilai-nilai dan keterampilan. Materi dikemas sehingga memenuhi 4h sebagaimana dikemukakan boden powell yakni: health (kesehatan jiwa dan raga), happiness (kebahagiaan yang meliputi 3 indikator yakni: kegembiraan, kedamaian, dan kesyukuran), helpfullness (tolong menolong/gotong-royong), dan handycraft (hastakarya).

 

 

BAB IV 

KEGIATAN DAN JENIS PRIORITAS

 

 Pasal 7

 Kegiatan

 

a.         Keterampilan 

b.        Kewirusahaan 

c.         Pelestarian lingkungan hidup 

d.        Pramuka peduli

 e.         Napak tilas KH.Jauhari Zawawi

 f.         Pengembaraan 

g.        Forum penegak

 h.        Lomba Giat Penegak

 

Pasal 8 

Prioritas

 

Secara spesifik dikelompokkan berdasarkan jenjang pendidikan berikut: 

1.      Calon pandega

        - Upacara pindah golongan 

        - Penerimaan tamu Racana 

2.      Tamu Racana 

Masa tamu Racana, 2 bulan dengan kegiatan berupa pengenalan adat istiadat racana. 

Terima Anggota Racana 

3.      Penempuhan Pandega 

Syarat Kecakapan Umum Pandega 

4.      Tingkatan Pandega 

1.  Syarat Kecakapan Khusus 

2.  Syarat Pramuka Garuda (Dengan catatan apabila ada anggota yang telah memenuhi syarat)

 

5.      Pramuka Pandega garuda 

1.  Lepas Dega 

                                                                                                                                                                                                                            BAB V 

                                                  TAHAPAN PROGRAM

 

Seluruh program kegiatan harus dirancang secara bertahap dan berkesinambungan serta optimal selama masa bakti kepengurusan dewan Racana.

 

Pasal 8 

Perencanaan program kerja 

1.        Program kerja harus dibuat maksimal 7x24 jam (satu minggu) 

2.        Kegiatan diluar perencanaan dapat dilaksanakan bila diangap perlu 

3.        Penyusunan program kerja dilakuakan oleh dewan Racana serta melibatkan pembina dan perwakilan purnabakti

 

BAB VI 

LAIN-LAIN

 

Hal-hal yang belum tercantum dalam keputusan ini apabila diperlukan akan diatur kemudian.

 

 

Ditetapkan Di : Jember

Pada Tanggal : 23 Januari 2021

 

Pimpinan Sidang Komisi B

 

Ketua

Sekretaris

…………………………

 

 

 

 

…………………………

Posting Komentar

Post a Comment (0)

Lebih baru Lebih lama